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Laboral

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Seguridad social

  • Inscripción de empresas en la Seguridad Social.
  • Altas y bajas de trabajadores. Variaciones de datos.
  • Bonificaciones y subvenciones.
  • Aplazamiento de cuotas en vía ordinaria y ejecutiva.
  • Liquidaciones de cuotas. Devoluciones de cuotas.
  • Confección Partes de enfermedad y accidente, comunicación al INSS y Mutua por el sistema RED y DELTA
  • Mutuas de accidentes. Elección del cliente.
  • Recursos en materia de Seguridad Social.
  • Confección Seguros Sociales R. General.
  • Gestión de certificado de estar al corriente en los pagos o deudas con la Seguridad Social.
  • Altas y bajas en régimen especial trabajadores autónomos.
  • Conexión sistema RED con la Tesorería General Seguridad Social.

Nóminas

  • Confección de nominas.
  • Resúmenes mensuales por Centros.
  • Cálculo del coste por empleado.
  • Control y regularización de retenciones.

Contratos

  • Contratos (confección, tramitación altas y bajas en seg. Social).
  • Prorrogas de contratos.
  • Presentación del contrato ante los Organismos correspondientes

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Otras prestaciones

  • Legalización de nuevas Empresas.
  • Auditorias en materia de Trabajo, Contratación Seguridad e Higiene.
  • Expedientes regulación empleo.
  • Tramitación de Jubilaciones y Expedientes de Invalidez.
  • Gestión libro de Visitas y Apertura Centro de Trabajo.
  • Confección de certificados de empresa para el INEM.
  • Confección certificado de retribuciones y retenciones IRPF. Comunicación de datos al pagador.
  • Actuaciones ante el Centro de Mediación Arbitraje y Conciliación.
  • Actuaciones ante el juzgado de lo social.
  • Asistencia y representación ante los servicios de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
  • Evaluación y prevención de riesgos laborales.
  • Bonificaciones y subvenciones.
  • Tramites ante las Mutua de Accidentes de Trabajo.
  • Asesoramiento en materia de Prestaciones por desempleo.
  • Pago único desempleo para sociedades laborales o cooperativas.
  • Despidos individuales y colectivos.
  • Extinción de contratos por causas objetivas.
  • Demandas.
  • Fondo de garantía salarial.